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Gremio docente acordó 30% hasta julio

El acuerdo contempla una suba en distintos conceptos remunerativos que implica un aumento total del 30% del salario de bolsillo, a pagar en tres tramos: 15% en febrero, 5% en abril y 10% en julio. 

El Gobierno de la Provincia suscribió este jueves el acta acuerdo con los representantes de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (Uepc), que establece el incremento salarial en los haberes que perciben los docentes provinciales para el período febrero – julio 2022.

El acuerdo contempla una suba en distintos conceptos remunerativos que implica un aumento total del 30% del salario de bolsillo, a pagar en tres tramos: 15% en febrero, 5% en abril y 10% en julio.

El retroactivo correspondiente a febrero se abonará por planilla adicional el 16 de marzo.

La próxima negociación para fijar la pauta salarial se realizará en agosto de 2022.

De la firma participaron la ministra de Coordinación, Silvina Rivero; el ministro de Educación Walter Grahovac; el secretario General de la Gobernación, Julio Comello; y los representantes de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba, Juan Monserrat, Roberto Cristalli y Oscar Ruibal.

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